Легализация трудовых отношений
04.04.19
Плюсы легализации трудовых отношений
Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение официальных трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия. Ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет.
Для работодателя |
Для работника |
|
- увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, - направлении в командировку, - временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья, - временном простое, - прохождении медицинского осмотра, - наличии «донорских» дней и др.
|
«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников
Для работодателя |
Для работника |
· Административные штрафы.
|
|
«Золото Уссурийска»