С 2020 года МРОТ увеличится на 7,5 %

Размер МРОТ с 01 января 2020 года увеличится до 12 130 рублей. В 2019 году МРОТ был установлен в размере 11280 рублей.

Работодатели должны помнить, что нельзя включать в расчет «минималки» следующие выплаты:

- премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда»;

- оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;

- районный коэффициент и процентная надбавка, в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так как это дополнительная гарантия;

- зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора.

Законодательством Российской Федерации предусмотрены меры ответственности за несоблюдение МРОТ.

Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей;

- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

Повторное нарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, наказывается еще строже (часть 7 ст. 5.27 КоАП РФ): наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 10 000 до 30 000 рублей;

- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

В соответствии с пунктом 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом,

 руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации наказывается:

- штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;

либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

- либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

«Золото Уссурийска»