Главная  /  Новости Уссурийска Дежурный по сайту


Разъяснения о порядке расчета заработной платы

31.12.19

В 2018 году администрации городских округов и муниципальных районов отчитались в отраслевые органы исполнительной власти о применении в муниципальных учреждениях трудовых договоров по форме «эффективного контракта», предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы». Форма «эффективного контракта» включает компенсационные и стимулирующие выплаты.


В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) (с 1 января 2020 года – 12130 рублей).


Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П определено, что районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате не включаются в величину МРОТ. Администрацией Приморского края с 1 января 2020 года размер районного коэффициента для краевых государственных учреждений приводится в соответствие федеральному и краевому законодательству.


При этом с 1 января 2020 года для работников краевых государственных учреждений будет обеспечено: повышение заработной платы на 3,125% (в связи с введением районного коэффициента в размере 1,2), а также - на 10% (в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны); увеличение МРОТ - на 7,54% (до 12130 рублей). Расчет размера заработной платы работника, получающего МРОТ: (12130+10% (на рост оклада и выплат, входящих в МРОТ)*1,5 (районный коэффициент - 1,2 и процентная надбавка - 30%) = 20014,5 рубля. Для приграничной территории расчет следующий: (12130+10% (на рост оклада и выплат, входящих в МРОТ)*1,6 (районный коэффициент - 1,3 и процентная надбавка - 30%) = 21348,8 рубля.


Обращаем внимание, что установленные ТК РФ гарантии в части минимальной оплаты труда должны обеспечиваться не искусственно путем произведения «доплаты до МРОТ», не предусмотренной системой оплаты труда работников, а непосредственно самой системой оплаты труда работников и размерами выплат, входящих в ее состав (это могут быть оклад и стимулирующие выплаты).


Учитывая изложенное, рекомендуем установить для муниципальных учреждений условия оплаты труда работников краевых государственных учреждений, предусмотренные при изменении системы оплаты труда с 1 января 2020 года.


«Золото Уссурийска»



Поделиться через мобильный

WhatsApp Viber Telegram

Поделиться



Комментирование через сайт



Новое сообщение
Имя*:
E-mail (будет скрыто):
 
 
Введите код:  
* Поля обязательные к заполнению






Золотые предложения Уссурийска

































                                                                           Отличный отдых в Анапе Anapa-gorod-kurort.ru

Контакты:

8 (4234) 31-52-10,
8-914-341-50-54  WhatsApp
zolotouss@yandex.ru
692519, Уссурийск, Тимирязева, 29

Информация для рекламодателей

Электронное периодическое издание "Золото Уссурийска".
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-44673 от 20 апреля 2011 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Учредитель НУ РИА "Ас Медиа"
Главный редактор Остапюк Владимир Николаевич
Работает на: Amiro CMS