С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.

До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ: места и периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора

КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ: в личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU, у последнего работодателя, в клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.

В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU.

У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ: удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, использование сведений электронной, трудовой книжки для получения государственных услуг, высокий уровень безопасности и сохранности данных.

«Золото Уссурийска»