День программиста: топ фактов о самой популярной профессии

ДФО, 2023 год – В преддверии профессионального праздника айтишников эксперты hh.ru подготовили рейтинг фактов об одной из самых популярных профессий последних лет среди россиян – профессии программиста.

Факт 1. Исследование hh.ru, проведенное среди трудящихся во всех федеральных округах страны показало, что работа в сфере программирования лидирует по престижности в глазах россиян – таковой её считают сразу 49%. А саму профессию программиста назвал самой уважаемой и престижной каждый пятый опрошенный (21%). В данном случае профессия программиста обогнала по ценности, по мнению опрошенных, даже управленческие позиции, например, директора (14%), а также профессию президента (12%).

Факт 2. Работники из ИТ-сферы чаще других заявляют, что довольны работой в своей компании. Особенно части айтишники отмечают, что уверены в стабильности компании и отсутствии риска сокращения (34%).

Факт 3. Каждого третьего работника в ИТ-сфере устраивает его зарплата – об этом сообщили 31% респондентов. При этом за год средняя зарплата в ИТ-вакансиях для программистов выросла на 13 162 ₽ (с 101 780 ₽ до 114 942 ₽). В топ регионов с наибольшей зарплатой для айтишников сейчас входят Чукотский АО (доход в ИТ-сфере до 143 262 ₽), Сахалин и Курилы (131 455 ₽), Москва (128 465 ₽) и Петербург (96 305 ₽).

Факт 4. При это уровень конкуренции за рабочие места среди программистов один из самых высоких. В целом по стране сейчас на одну вакансию может приходится 5,6 резюме от программистов. Один из самых высоких конкурсов среди программистов сейчас в Коми (27,7 резюме на вакансию), в Мурманской области (26,1), в Адыгее (23,3), а также в ХМАО (18,7). В других регионах СЗФО также достаточно серьёзная борьба за рабочие места: в Ленобласти программистам приходится соревноваться за работу сразу с 17 кандидатами, в Архангельской области – с 15, в Карелии и Псковской области – с 12. В Калининграде на одну вакансию могут откликнуться сразу 11 программистов, в Новгородской области – более 8 человек, в Петербурге – почти 6.

Факт 5. Повышенная популярность профессии, а также высокая соискательская активность породили и высокие требования к кандидатам. Так, сейчас в 84% вакансий работодатели указывают, что для них очень важен опыт и стаж работы в профессии. Из них, в 47% случаев компания требует от кандидата стаж до 3 лет, а в 36% вакансий – нужен опыт работы в программировании до 6 лет. Начинающим специалистам без опыта сейчас доступны лишь 12% вакансий.

Факт 6. Кроме достаточно жёсткого требования по опыту компании также ждут от соискателей-программистов серьёзных знаний сразу по нескольким направлениям. Так, в топ профессиональных навыков сейчас входит отличное знание SQL, Linux, Git, Python, PostgreSQL, JavaScript, 1С программирование и отличный английский язык. А среди «мягких» навыков компании ждут от кандидатов умение легко работать в команде, грамотную речь, аналитическое мышление.

Факт 7. В целом ситуация в ИТ-сфере по сравнению с осенью 2022 года в стране достаточно стабильна: компаниям потребовалось на 21% больше работников в ИТ-секторе. Регионами-лидерами по спросу на айтишников сейчас являются Алтай (+70% новых вакансий год у году), Ленобласть (+61%), Калмыкия (+57%) и Якутия (+54%).

За год число вакансий для ИТ-специалистов на Дальнем Востоке выросло на 16,8%, уступив по динамике роста только Уральскому (+17,3% к 2022) и Центральному ФО (+26,3%). К регионам с повышенным спросом относится Сахалинская область (+32%), Приморский край (+22%), Хабаровский край (19%) и Камчатский край (16%). А вот в Магаданской области, спрос на ИТ упал на 26%, в Республике Бурятия - на 11,7%, в Забайкальском крае – на 7,7%. В Амурской области – число вакансий для программистов по сравнению с прошлым годом осталось на прежнем уровне.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"