Многочисленные нарушения в сфере занятости населения выявлены в Уссурийске

Уссурийской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере занятости населения, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.

Так, согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Вместе с тем, проверка показала, что МКП «БООС» УГО, ООО «В-Лазер», ООО «Компания «Армада», ООО «Гранд Марин Плюс», ОАО «Примснабконтракт», ОАО «Приморский газ» филиал «Уссурийскмежрайгаз», ФГБОУ ВПО «Приморская ГСХА», МУП «Уссурийск-Электросеть», УФ КГАУСО «Приморский центр социального обслуживания населения», и ЗАО «РодСтор» перечисленные сведения в уполномоченный орган в сфере занятости населения предоставляли с нарушением установленных законом сроков.

В связи с выявленными нарушениями Уссурийской городской прокуратурой в адрес руководителей названных предприятий внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены, 8 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме этого, в отношении виновных лиц прокурором возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по ст.19.7 КоАП РФ (не предоставление сведений (информации), семь из которых в настоящее время рассмотрено, должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Также в ходе проверки установлено, что директором МБОУ СОШ №16 г. Уссурийска не исполнена обязанность по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, квотируемых категорий в количестве 3% от среднесписочной численности работников. Общее количество квот для организации в последнем отчетном месяце (в мае 2014) составило - 2, из них не выполнены 2 квоты для приема на работу инвалидов. Аналогичные нарушения выявлены в деятельности филиала ФГАОУ ВПО «Дальневосточный Федеральный Университет» в г.Уссурийске. В связи с чем, в адрес руководителей указанных образовательных организаций прокурором внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены. По результатам рассмотрения административных производств, возбужденных прокурором в отношении данных должностных лиц по ч.1 ст.5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов), руководители учреждений привлечены к административной ответственности в виде штрафа по 5000 рублей каждый.

Также прокурорской проверкой установлены факты ненадлежащего исполнения работниками КГБУ «Центр занятости населения г.Уссурийска» полномочий в сфере занятости населения. К примеру, за период 2013 и истекший период 2014 года, только 60 из 78 организаций, на которые распространяются требования Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», предоставили в уполномоченный орган необходимые сведения. В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора КГБУ «Центр занятости населения г.Уссурийска» прокурором внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, 2 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.

Пресс-служба Прокуратуры Приморского края