Размером отпускных выплат довольна только треть россиян

– Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как россияне планируют провести летний отпуск в этом году. Опрос проводился с 22 по 31 мая 2023 года среди 2 432 российских соискателей.

Отпуск: много или мало

61% россиян рассказали, что их ежегодный отпуск имеет стандартную продолжительность – 28 дней. У 23% отпуск длится дольше, у 16% - меньше. Больше остальных отдыхают сотрудники из сферы «Производство, сервисное обслуживание» (39%), об отпуске менее 28 дней чаще говорили специалисты из области «Продажи, обслуживание клиентов» (29%) и «Маркетинг, реклама, PR» (22%).

При этом 45% опрошенных признают, что положенных дней основного отпуска им недостаточно, чтобы отдохнуть. 4%, наоборот, считают, что отпуск мог бы быть и покороче. Остальные 51% вполне довольны текущим количеством. Как правило отпуска не хватает маркетологам (69%), строителям (53%) и ИТ-специалистам (52%). Успевают отдохнуть чаще остальных специалисты из сферы производства (67%), финансов (60%), высшего и среднего менеджмента (59%).

За прошедшие пять месяцев года сходить в отпуск успели только 26% россиян, причем из них 4% полностью израсходовали отпускные дни. 19% в этом году пока не работали, 54% работали, но еще не брали отпуск. В целом у 26% россиян осталось менее двух недель отпуска в этом году, у 36% - от двух до четырех недель, у 25% - более месяца.

Среди тех, кто уже брал отпуск, 26% посвятили его бытовым делам (ремонт и другие хлопоты), 22% - путешествию по России (курорты / туристические маршруты), 18% были дома «на диване», у компьютера или с книгой, а 17% совершили заграничную поездку.

Интересно, что женщины чаще мужчин проводили отпуск, путешествуя по России (26% против 17%). При этом 28% мужчин сообщили, что в отпуске занимались ремонтом или решением бытовых вопросов (24% - у женщин).

Самый популярный месяц

До конца этого года взять отпуск намерены 63% россиян, еще 2% оформят отпуск, но не пойдут в него. 18% отдыхать не планируют, еще столько же пока не приняли решение.

Самым популярным периодом для отпуска стал август – отдыхать в этом месяце предпочитают 53% россиян. На втором месте оказался июль (47%), на третьем – сентябрь (38%). Реже всего респонденты выбирают для отпуска зимние месяцы – февраль (9%) и январь (8%).

«В 2023 году с точки зрения денег наиболее удачно брать отпуск именно в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней). Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому обычно меньше, чем стоимость рабочего дня», - комментирует Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.

По данным опроса, размером своих отпускных выплат довольна только треть россиян (33%). Чаще всего это высший и средний менеджмент.

«Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Кстати, в отпускных учитываются все премии за работу (но не учитываются так называемые поощрительные выплаты). Чем больше размер премий в течение года – тем больше и отпускные», - говорит Татьяна Нечаева.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"