ЖКХ, розничная торговля и госслужба стали самыми непрестижными отраслями для работы по мнению приморцев

 HH. RU провела опрос соискателей, чтобы выяснить, работу в каких отраслях они считают наиболее престижной, а в каких — наименее престижной.

Наиболее престижной соискатели Дальнего Востока, в том числе Приморского края, в 2023 году считают работу в IT-отрасли (37%), на втором месте с небольшим отрывом оказалась нефтегазовая отрасль (33%). На третьем – строительство и недвижимость (30%). В пятерку лидеров по мнению дальневосточников также вошли государственные организации (26%), а также добывающая отрасль и энергетика (по 20% в каждой отрасли).

При этом в целом в 2020 году большинство российских респондентов (48%) выбрали нефтегазовую отрасль как наиболее престижную. Молодое поколение чаще старшего поколения считает сферы маркетинга и рекламы, а также искусства и культуры престижными, в то время как старшее поколение чаще отмечает работу в государственном секторе. 

При этом 37% жителей Приморья и Дальнего Востока отмечает ЖКХ как наименее престижную сферу, треть (30%) считают сферу розничной торговли наименее престижной, каждый четвертый – государственные организации (интересно, что госсектор считает непрестижным и престижным одинаковое число респондентов – 26%). В целом по стране в 2023 меньше респондентов считают отрасль сельского хозяйства, продуктов питания, розничной торговли и образования как наименее престижные.

Что касается конкретных специальностей, то 1 из 5 дальневосточников назвали профессию программиста/IT-специалиста наиболее престижной (20%), 17% указывает работу директора, топ-менеджера, ещё столько же (17%) - президента, 11% - предпринимателя, бизнесмена, 9% - финансового директора.

В 2023 году по сравнению с 2020 большее количество российских респондентов выбирали профессии президента, депутата, предпринимателя и инженера как наиболее престижные. Профессию IT-специалиста чаще других как наиболее престижную выбирают сотрудники данной сфере (34%), специалисты из маркетинга и рекламы (27%), а также эйчары (27%).

Среди наименее престижных профессий с позиции жителей региона в целом оказались дворник (24%), разнорабочий (13%), уборщик/уборщица (11%), оператор call-центра (11%), курьер и охранник (по 7%). В 2020 году в топ-5 наименее престижных профессий по мнению россиян входили: уборщик/уборщица (17%), продавец, кассир (13%), дворник (12%), преподаватель (4%) и разнорабочий (2%).

Большинство опрошенных жителей ДФО считают, что профессию делает престижной высокая зарплата (70%), уважение в обществе (61%), возможность приносить большую пользу людям (50%), сложность получения профессии (22%). Женщины чаще мужчин отвечали, что профессию делает престижной уважение в обществе (59% и 53% соответственно), в то время как мужчины отмечали возможность приносить пользу обществу (51% и 48% соответственно) и сложность получения (30% и 24% соответственно) как наиболее важные факторы.

Больше половины дальневосточных респондентов считает свою работу престижной (65%). Чаще других престижной свою работу считают представители высшего и среднего менеджмента (70%), занятые в сфере строительства и недвижимости (68%), а также работающие в сфере IT, производства и сервисного обслуживания, науки и образования, а также юристы (по 58%).

В 2023 году 87% жителей из регионов Дальнего Востока, не считающих свою профессию престижной, рассматривают для себя возможность в будущем поменять её (это самый высокий процент по стране).

50% дальневосточников считает, что для построения карьеры важно иметь высшее образование (при этом женщины чаще мужчин придерживаются данной позиции – 62% и 50% соответственно). Ещё 41% считают, что в/о для карьеры не главное, а 9% - затруднились ответить. Помимо этого, 87% жителей ДФО считают, что для построения карьеры важно получать дополнительное образование и проходить дополнительные курсы.

О hh.ru

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"