Рабочий на производстве, продавец-консультант и официант: дальневосточники рассказали о первой работе

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в рамках опроса выяснила, как долго продлилась первая работа жителей из регионов Дальнего Востока и какую работу они выбирали чаще всего.

В результате недавнего исследования hh.ru выяснилось, что 61% жителей из дальневосточных регионов начали работать до 18 лет. Каждый четвертый (26%) с 18 до 20 лет. Остальные – после 21 года.

Главной причиной раннего трудоустройства стала финансовая независимость. Так ответили больше половины жителей ДФО (54%). Вторым по-популярности ответом стало желание накопить деньги на что-то определенное (42%). На третьем месте – намерение с пользой провести время. А по 18% респондентов сообщили, что причиной первой работы стала необходимость содержать себя или помогать родителям.

Как правило на первой работе молодые люди задерживались недолго – 1-3 месяца (так ответили 35% российских респондентов и 33% дальневосточников). При этом каждый пятый житель ДФО рассказал, что впервые работал на производстве (21%) (преимущественно сотрудники производств, строители и рабочий персонал). Для 12% – первой стала должность консультанта в магазине. Чаще остальных об этом говорили специалисты сферы розничной торговли, маркетологи и менеджеры по работе с клиентами. 9% – выбирали работу официантов (преимущественно сотрудники сферы гостеприимства). Интересно, что только 5% респондентов сразу работали по специальности. Треть (по 31%) таких ответов принадлежало медикам и учителям.

На вопрос: «Как вы нашли свою первую работу?», российские соискатели чаще всего сообщали, что воспользовались помощью и рекомендациями друзей (34%) и родителей (24%). Ещё 13% – трудоустраивались с помощью работных сайтов.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"