Две трети соискателей Приморья признались, что для них критично найти работу как можно скорее

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Приморского края и выяснила, насколько критично для них сейчас найти новое место работы как можно скорее.

67% жителей Приморья, которые находятся в поисках работы, признались, что для них и их семьи эта задача критично важна и новое место трудоустройства нужно найти в самые короткие сроки. Чаще всего это представители профессиональных сфер «Искусство, развлечения, массмедиа» (для 76% из них поиск работы критичен), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (75%), а также «Спорт, салоны красоты», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Безопасность» (по 74%).

Ещё треть (30%) жителей региона отметили, что поиск работы для них сейчас не является критично важной задачей. Чаще всего так отвечали представители сфер «Добыча сырья» (34%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Сельское хозяйство» (по 32%), «Строительство, недвижимость» (31%). 3% приморцев затруднились ответить.

«Любопытно, что в начале года доля соискателей, для которых скорейшее трудоустройство было критично важным, была выше – 76%. И только 20% говорили, что ищут работу, но сейчас это для них не на первом месте. Несмотря на экономические и политические санкции, в мае 2023 года безработица в России составила 3,2% от трудоспособного населения страны. Еще в начале 2021 года безработных в России было больше 6%. Спрос на специалистов из разных сфер, особенно в сегменте "синих воротничков" и массовых профессий, продолжает расти, но соискатели не спешат откликаться на вакансии, которые не соответствуют их ожиданиям», - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

При этом соискатели из Приморского края позитивно оценивают свое будущее на рынке труда: сразу 52% опрошенных высоко оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшие три месяца и уверены, что найдут подходящую работу. Сомневаются в этом 41%, еще 7% затруднились ответить.

Наиболее уверены в своих перспективах соискатели из сфер «Спорт, салоны красоты» (74% не сомневаются, что найдут работу в ближайшее время), «Розничная торговля» (72%), «Продажи, обслуживание клиентов» (70%), «Рабочий персонал» (63%), а также «Маркетинг, реклама, PR» (62%). Сомневаются в шансах на трудоустройство соискатели из сфер «Страхование» (53% не уверены), «Безопасность» (49%) и «Закупки» (45%).

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"