В Приморье выросла потребность в специалистах из сферы искусства и туризма

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвела итоги августа на рынке труда Приморского края. Спрос на персонал в регионе вырос на 4,5% по сравнению с июлем 2023 года.

В Приморском крае в августе на hh.ru было опубликовано около 14 тысяч вакансий. В целом по региону работодательская активность по сравнению с серединой лета выросла на 4,5%. Положительная динамика ярче всего заметна в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (+30% при условии, что компании разместили за месяц в данной профсфере менее 100 предложений), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+15%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+14%), «Наука, образование» (+13%), «Административный персонал» (+12%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+11%).

Динамика вакансий: август 2023 к июлю 2023, Приморский край

Если говорить о конкретных профессиях, то на 3 сентября этого года самыми востребованными специалистами в Приморском крае оказались менеджеры по продажам, продавцы-консультанты/продавцы-кассиры, водители, бухгалтеры, кладовщики, администраторы, машинисты, менеджеры по логистике/ВЭД, повара/пекари/кондитеры, разнорабочие, упаковщики, врачи, инженеры сметчики/инженеры ПТО, торговые представители и менеджеры по закупу.

Среди сфер, показавших негативную динамику к июлю 2023 года, выделяются «Автомобильный бизнес» (-10%), «Закупки» (-8%), «Финансы, бухгалтерия» (-3%) и «Юристы» (-1%)».

Динамика вакансий: август 2023 к июлю 2023, Приморский край

В профессиональном разрезе, единичные вакансии были размещены для комплаенс-менеджера, андеррайтера и режиссера/сценариста.

«Говоря о динамике в профсферах, мы в первую очередь показываем изменения в областях найма относительно самих себя (сфер) – здесь диспозиция по определенным направлениям может меняться достаточно активно из месяца в месяц. Помимо этого, отслеживается структура спроса на персонал: выделяется пул востребованных областей, где работодатели опубликовали больше всего вакансий, что характеризует регион с экономической точки зрения. В августе 2023-го в Приморском крае чаще всего искали специалистов в области продаж и обслуживания клиентов (23% от всего объема вакансий в регионе), рабочий персонал (22%), строителей (18%), сотрудников транспортно-логистического направления (18%) и производств (16%). В каждой из этих профсфер ситуация с дефицитом кадров, к сожалению, только усугубляется. И если в прошлом году (в августе 2022 по сравнению с августом 2023) на этих позициях в регионе на одну вакансию приходилось в среднем 2,4-2,9 резюме, то в этом – только 1,3-1,6», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"