Машиностроители – в дефиците

Сегодня, в последнее воскресенье сентября, в России отмечают День машиностроителя. Специально к дате эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, как сегодня обстоят дела в этой отрасли и в каких специалистах нуждаются машиностроители дальневосточных регионов.

С начала года в ДФО компании открыли более 1,5 тысяч вакансий для машиностроителей. В Приморском крае размещено 30% от всех предложений на Дальнем Востоке, 26% - в Хабаровском крае, 17% - в Республике Бурятия, 14% - в Амурской области. В Забайкальском крае опубликовано 7% таких вакансий, 2% - Республике Саха. По 1% - в Магаданской и Сахалинской области, а также ЕАО.

Чаще всего в отрасли встречаются предложения для рабочего и производственного персонала, инженеров и строителей. Картина на региональном рынке труда довольна схожа с общероссийской, где в топ попадают токари, фрезеровщики, слесари, сантехники, разнорабочие, менеджеры по продажам и инженеры-конструкторы.

Топ-15 востребованных работодателями специализаций в машиностроении. Вся Россия, январь – сентябрь 2023 г.

Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях от компаний машиностроительной отрасли на Дальнем Востоке составляет 87 тыс. руб. Самую высокую зарплату в отрасли предлагают в Якутии (128 тыс. руб.), Магаданской области (120 тыс. руб.), Забайкалье (102 тыс. руб.) и в Сахалинской области (в среднем 100 тыс. руб.). От 60 тыс. руб. и выше предлагают заработок для специалисток в Амурской области (75 тыс. руб.), Приморском крае (73 тыс. руб.), Хабаровском крае (66 тыс. руб.), ЕАО и Бурятии (медианная зарплата по 60 тыс. руб. в каждом из регионов).

Стоит отметит, что самые востребованные в стране профессионалы в данной отрасли также и самые высокооплачиваемые. А большинство из них и крайне дефицитные – так, на одно предложение токаря/фрезеровщика приходится всего одно резюме, на позицию слесаря/сантехника –1,7, что говорит об остром кадровом голоде предприятий на данных специалистов. В норме эти показатели должны колебаться от 5 до 8 резюме на вакансию.

«Самые дефицитные в стране и на Дальнем Востоке – так называемые «синие воротнички», представители рабочих специальностей, а также линейный персонал. Остро не хватает сварщиков, операторов станков с ЧПУ, операторов производственных линий, монтажников. Токари, например, вообще редчайшие специалисты в наши дни. А машиностроительному бизнесу и экономике региона все эти работники очень нужны. Количество вакансий растёт месяц к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику. И работодателям для того, чтобы привлечь этих желанных специалистов, приходится повышать зарплаты в отрыве от роста производительности – просто для того, чтобы укомплектовать штат», - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Предлагаемые зарплаты в сфере машиностроения, Россия. 2023 г. (медиана)

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"