Настроения соискателей: приморцы стали стабильнее ощущать себя на текущем месте работы

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела традиционный ежеквартальный опрос среди соискателей Приморского края, и выяснила, как чувствуют себя работники на текущем месте работы.

По результатам опроса, проведенного в III квартале 2023 года, выяснилось, что 71% соискателей Приморья, стабильно ощущают себя на текущем месте работы. Кварталом ранее, доля таких ответов составляла 68%. Любопытно, что лучше остальных чувствуют себя представители профессиональных сфер «Добыча сырья» (94%), «Наука, образование» (80%) и «Строительство, недвижимость» (78%).

При этом каждый пятый (21%) респондент из Приморского края ощущает угрозу увольнения на текущем месте работы. Во II квартале такой позиции придерживались только 25% соискателей. Больше других говорили специалисты их сферы «Высший и средний менеджмент» (29%), «Юристы» (25%) и «Маркетинг, реклама, PR» (24%).

Еще 9% соискателей затруднились ответить. В сравнении доля таких респондентов почти не изменилась (в II квартале 2023 года – 7%).

«Каждый квартал, начиная с 2015 года, hh.ru делает замеры индекса самочувствия соискателей на рынке труда. Этот показатель определяет риск увольнений, критичности поиска работы, успеха в трудоустройстве в ближайшей перспективе. С 2014 года Индекс в основном пребывал в отрицательной зоне. Особенно резкий провал аналитики по понятным причинам наблюдали в 2020 году, а затем такой же мощный подъём в середине 2021 года. Как раз в это время рынок труда давал мощный сигнал кандидатам о том, что они востребованы. После кризисного момента в прошлом году сейчас тоже наметилось небольшое повышение и выход Индекса в зелёную зону. Люди начинают увереннее чувствовать себя на рынке труда. Это хорошая новость для соискателей и плохая — для работодателей», - рассказывает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

"Золото Уссурийска"