Спрос на специалистов добычи сырья растет, а кадров нет

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала текущую ситуацию с трудоустройством в профессиональной сфере «Добыча сырья». В январе 2024 года на Дальнем Востоке было открыто на 28% больше таких вакансий, чем в аналогичный период прошлого года.

Напомним, на последней пленарной сессии «Дальний Восток и Арктика – будущее России!», заместитель Председателя Правительства РФ – полномочный представитель Президента РФ в ДФО Юрий Трутнев обозначил основные позитивные тренды развития ДФО. Часть из них касалась и развития добывающей и перерабатывающей отросли на Дальнем Востоке. По его словам, за последние десять лет в регионе в 2,8 раза увеличилась добыча угля, в 2 раза – производство золота. Началась реализация на многих крупных месторождениях, как Удоканское медное месторождения в Забайкалье или Баимская медно-порфировая площадь на Чукотке. Проекты, реализуемые с помощью мер государственной поддержки, дали Дальнему Востоку фактических инвестиций на 3,7 трлн рублей, введено 745 новых предприятий, создано 134 тыс. рабочих мест.

Сегодня на сферу «Добыча сырья» приходится 6% от всех вакансий на Дальнем Востоке. Только за первый месяц 2024 года местные работодатели разместили почти 3 тысяч вакансий в добывающей отрасли, что на 28% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Наиболее высокая доля таких предложений в Республике Саха (Якутия) – там было опубликовано 25% от всех дальневосточных вакансий в сфере добычи. На втором месте – Забайкальский край (21%), на третьем – Хабаровский край (18%).

Соискатели были не столь активны в январе 2024 года, количество опубликованных или обновленных резюме от них увеличилось лишь на 13% в сравнении с тем же периодом. На одну вакансию в сфере «Добыча сырья» на Дальнем Востоке в среднем приходится 3 резюме, что говорит о дефиците кадров. Напомним, что нормальная ситуация для рынка – это не менее четырех активных резюме на одну актуальную вакансию. Показатель ниже говорит о дефиците людей.

При этом в разрезе регионов ситуация очень неравномерна: так, в Сахалинской области на одну вакансию приходится 4,2 резюме, в Забайкальском крае – 3,8, в Республике Саха (Якутия) и Магаданской области – 3,3, в Республике Бурятия – 3,1, в Приморском крае – 2,9. В то же время в таких регионах как Амурская область, Хабаровский и Камчатский края, Еврейская и Чукотская автономные области конкуренция за место среди соискателей почти отсутствует, на одну вакансию приходится два-одно резюме. Примечательно, что за год почти во всех регионах Дальнего Востока ситуация с нехваткой кадров в сфере добычи стала острее, что видно по hh.индексу (соотношению резюме и вакансий).

Показатель hh.индекса в сфере «Добыча сырья» в регионах

«Добыча сырья в нашей стране традиционно является активной и масштабной отраслью, она стабильно требует укомплектованности штатом разных категорий. При этом на рынке не так много подходящих специалистов из этой сферы, чтобы покрыть спрос всех предприятий, многие вынуждены конкурировать за персонал. Такая картина характерна и для Дальнего Востока, где дефицит человеческих ресурсов – проблема острая и, к сожалению, хроническая. Разрыв между спросом и предложением колоссальный – по некоторым профессиям он достигает менее одного соискателя на вакансию! – что неизбежно приводит к конкуренции среди работодателей: кто-то повышает заработные платы, кто-то улучшает условия труда, кто-то отправляется на поиски людей в смежные профсферы и регионы. Стало очевидно, что в этой конкурентной «борьбе» победит тот, кто станет более привлекательным для своего соискателя и сможет эффективно удерживать сотрудников, уже работающих в организации», - отмечает Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Чаще остальных новых работников искали компании, занимающиеся на Дальнем Востоке добычей и обогащением руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов (35% вакансий от общего числа вакансий в сфере «Добыча сырья» за последнее время), а также добычей и обогащением минерального сырья, разработкой карьеров, добычей торфа (28%) Чуть менее активными были организации, специализирующиеся на геологоразведочных работах (25%) и на добыче и обогащении угля (12%).

Средняя предлагаемая зарплата в сфере «Добыча сырья» в начале 2024 года на Дальнем Востоке составила 136 тысяч рублей, что на 22% больше, чем годом ранее. При этом самую высокую заработную плату специалистам добычи предлагают в Магаданской области (155 тысяч рублей), в Республике Саха (154 тысяч рублей) и в Еврейской автономной области (148 тысяч рублей). Самая низкая средняя заработная плата в этой сфере оказалась в Приморье (107 тысяч рублей).

Любопытно, что и соискатели, в свою очередь, подняли свои зарплатные ожидания в 2024 году (в среднем по федеральному округу - на 20 тысяч рублей, до 120 тысяч рублей). Наиболее сильно зарплатные ожидания выросли у соискателей из Республики Бурятия – сразу на 43 тысячи до 143 тысяч рублей, в Забайкальском крае – 40 тысяч до 140 тысяч рублей, а также в Еврейской автономной области – 30 тысяч до 150 тысяч рублей.

Зарплатные ожидания дальневосточников в сфере «Добыча сырья», руб.