Только 23% жителей Приморья готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради работы

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела традиционный ежеквартальный опрос среди соискателей из Приморского края и выяснила, кто готов снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.

Согласно результатам опроса, лишь 23% соискателей из Приморского края готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Этот показатель ниже, чем по Дальневосточному федеральному округу и по всей России (по 30% и 34% соответственно).

Любопытно, что чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители профессиональных сфер «Домашний, обслуживающий персонал» (сразу 51% рассматривают такой вариант), «Информационные технологии» (45%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (38%).

В то же время сразу 51% опрошенных жителей Приморского края сообщили, что они не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. По России этот показатель равен 34%, по ДВФО – 45%. Чаще всего твердо намерены отстаивать свои зарплатные притязания готовы представители профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (62%), «Закупки» (58%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (57%).

Еще 26% соискателей затруднились ответить и сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством.

Примечательно, что свои зарплатные ожидания чаще всего готовы снижать соискатели до 18 лет (52%). Менее всего – люди от 35 до 44 лет (30%).

Добавим, что по итогам апреля медиана зарплатных ожиданий у соискателей из Приморского края составила 70 000 руб., по Дальнему Востоку в целом – тоже 70 000 руб., по России - 69 812 руб.

О hh.ru 

hh.ru — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"