Приморский край – в первой двадцатке Рейтинга регионов России по перспективности трудоустройства

Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представили Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года. Приморье сохранило своё 17 место; золото впервые взял другой регион Дальневосточного федерального округа – Амурская область.

За квартал итоговый балл региона вырос с 73,55 до 74,00. Сейчас на одну активную вакансию в крае приходится 2,5 резюме – этот показатель снизился за три месяца на 0,1 пункта. Также в регионе вырос уровень предлагаемой зарплаты: её медиана сейчас оставляет 77 900 руб. против 74 100 руб. во 2 квартале, при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 20 044 руб. Доля соискателей, не готовых к переезду из региона, выросла до 80,2% против 77,3% кварталом ранее, в то время как доля тех, кто хотел бы уехать, снизилась на 0,1 пункта и составила всего 1,1% опрошенных – это самая низкая цифра среди всех регионов Дальнего Востока России.

Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Кварталом ранее регион занимал второе место в рейтинге с показателем в 76,45 балла. Также в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства вошли такие регионы Дальневосточного федерального округа как Забайкальский край (2 место и 77,30 балла) и Еврейская АО (4 место и 75,92 балла).

«В Рейтинге регионов по перспективности трудоустройства, среди субъектов Дальнего Востока более высокие позиции ожидаемо занимают территории с наиболее приспособленным к жизни климатом и развернутой транспортной доступностью. Чем сложнее логистика и дороже жизнь, тем выше прожиточный минимум, а значит и ниже показатель привлекательности для соискателя», - добавила Ксения Аверина, директор HeadHunter Дальний Восток.

«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

HeadHunter (hh.ru) — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"