Заводчанин 2.0: как меняется отношение к карьере на производстве?

14% жителей Дальнего Востока считают, что квалифицированный рабочий – это наиболее престижная профессия в стране. При этом 43% уверены, что за прошедшие 10 лет престиж рабочей профессии вырос. Об этом говорят результаты совместного опроса компании РОКВУЛ, производителя решений из каменной ваты, и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Каждый второй опрошенный житель Дальневосточного федерального округа (50%) считает самой престижной работой деятельность инженеров с высшим образованием. Профессию ИТ-специалиста престижной назвали 43% жителей региона; ученого и исследователя, а также врачей и медсестер – по 29%, квалифицированный рабочий персонал – 14%, а офисных сотрудников (например, менеджеров по продажам или администраторов) – только 7%.

Чаще всего в престиже рабочих профессий не сомневаются те дальневосточники, которые трудятся в сфере транспорта, логистики и перевозок (30% всех опрошенных), производства и сервисного обслуживания (23%), а также продаж и обслуживания клиентов (15%). Реже всех так думают высший менеджмент (7%) и люди искусства (6%). Есть и региональные различия: труд квалифицированных рабочих сильнее ценится в Сибири (19%) и меньше – в Москве (9%).

Среди всех рабочих и производственных специальностей самыми престижными дальневосточники считают сервисных инженеров (33%), геодезистов и прорабов (по 24%), мастеров по ремонту оборудования (19%) и механиков (17%).

Несмотря на то, что в целом престиж рабочих и производственников дальневосточники оценивают не слишком высоко, 43% все же признают – за последнее десятилетие отношение к таким профессиям изменилось в лучшую сторону. 31% перемен не отметили, а 26% считают, что быть квалифицированным синим воротничком стало менее престижно, чем десять лет назад.

Среди тех, кто считает, что престиж рабочих профессий вырос, 58% опрошенных считают, что это произошло, потому что без таких специалистов невозможно обойтись. 44% видят причину в росте заработных плат, а 41% – в высоком спросе и большом количестве вакансий. Кроме того, отношение к рабочим профессиям изменилось, так как появились широкие возможности для профессионального и финансового роста (27%), а также благодаря современному оборудованию и изменениям в менталитете россиян (так ответили по 24% опрошенных).

О hh.ru 

hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

"Золото Уссурийска"