Кого искали работодатели Приморья в июле 2024 года?

Изменения на рынке вакансий Приморского края проанализировала служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга. Спрос на персонал в 2024 году по итогам июля вырос на 2,1% по сравнению с июнем, одновременно нарастив +21,8% относительно факта июля 2023 года.

В Приморском крае самый внушительный прирост вакансий по итогам июля 2024 наблюдается в профессиональных областях «Безопасность» (+33% к факту июня 2024), «Наука, образование» (+28%) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+14%). Любопытно, что первые две сферы характеризуются конкурентным соотношением числа резюме к числу вакансий – 5,2 и 4,7 соответственно, тогда как индустрия красоты во втором полугодии 2024 пока что демонстрирует дефицит соискателей – 2,6 резюме на вакансию.

Лидером по медианным предлагаемым зарплатам стала сфера добычи сырья (149 235 руб.) За ней следуют сельское хозяйство (146 096 руб.), а также высший и средний менеджмент (138 217 руб.)

Что касается структуры вакансий, то по итогам июля 2024 основная их масса в Приморье приходится на рабочий персонал (23% от общего числа рабочих предложений), продажи и обслуживание клиентов (21%), а также строительство и недвижимость (16%).

HeadHunter (hh.ru) — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"