Какие специалисты в Приморье не готовы к уступкам в зарплате
16.10.24Эксперты hh.ru, российской платформы
онлайн-рекрутинга, в рамках ежеквартального исследования настроений
соискателей, выяснили, как часто работники Приморского края в третьем квартале
2024 готовы были уступать в зарплате ради гарантированного трудоустройства.
Какие специалисты не склонны снижать свои
зарплатные ожидания
По итогам третьего квартала 2024 года 51% опрошенных жителей Приморского края трудоспособного возраста сообщили,
что не готовы снизить свои зарплатные ожидания даже если взамен получат
гарантию трудоустройства. Хотя этот вариант выбирали чаще всего, по сравнению с
предыдущими замерами во втором квартале года, доля таких ответов сократилась на
1%.
Наибольшую принципиальность в вопросе зарплатных ожиданий склонны
проявлять соискатели из сфер «Розничная торговля» (67% из них не уступят в
сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный
бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%), а также «Продажи,
обслуживание клиентов» и «Управление персоналом, тренинги» (по 59%).
Кто готов к уступкам в зарплате
Почти треть опрошенных из региона (32%) готовы пойти на уступки работодателю
в сумме предлагаемой заработной платы, если тот гарантирует им прием на работу.
Доля таких ответов по сравнению со вторым кварталом выросла на 8%.
Чаще остальных гибкость в зарплате готовы проявить представители
профессиональных сфер «Информационные технологии» (42% из них), «Искусство,
развлечения, массмедиа» (35%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (32%), «Высший
менеджмент» и «Маркетинг, реклама, PR»
(30%).
Оставшиеся 16% респондентов не смогли дать однозначный ответ.
Напомним, по итогам сентября средняя
ожидаемая заработная плата составила в Приморском крае 70 860 рублей, средняя предлагаемая - 78 573 рубля.
О hh.ru
hh.ru
— платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335
тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям –
работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база
компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в
середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru
занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и
сотрудников.
"Золото Уссурийска"