За пять лет количество вакансий с «удаленкой» выросло в Приморье в четыре раза

Аналитики hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и персонала, проанализировали, растет или снижается в Приморском крае число предложений работы в режиме «удаленки» в этом году.

С января по ноябрь 2024 в Приморском крае было открыто 4 213 вакансий с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 4,5 раза (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году Приморский край сохраняет лидерство по числу предложений «удаленки» среди всех дальневосточных регионов, здесь была открыта почти треть (30%) от всех подобных вакансий в Дальневосточном ФО.

При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в Приморском крае не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 3,8% в среднем.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — почти треть от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (29%). Далее идут сотрудники сферы страхования — 28% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте ИТ-специалисты (15%).

Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Маркетинг, реклама, PR» (13%), «Управление персоналом, тренинги» (11%), «Продажи, обслуживание клиентов» и «Финансы, бухгалтерия» (9%), «Наука, образование» (7%).

«За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз», — прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

О hh.ru   

 hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"