Жители Приморского края определили место работы в своей жизни

Аналитики российского онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди жителей Дальневосточного ФО, в том числе Приморского края, и выяснили, какое место работа занимает в их жизни, а также какие качества работы они считают наиболее ценными.

Место работы в жизни

На вопрос «какое место занимает работа в вашей жизни» большинство опрошенных жителей Дальневосточного ФО, в том числе Приморского края, ответили, что это зависит от специфики работы (33%), а еще треть респондентов выбрали вариант — самое важное, поскольку работа отнимает большую часть времени (31%). Среди тех, кто придерживается такой точки зрения, чаще встречаются представители сферы закупок (41% из них), специалисты по продажам (37%), топ-менеджеры и водители (по 36%).

Еще 16% респондентов заявили, что для них семья важнее, чем работа. Больше всего согласных с этим утверждением среди сотрудников сферы науки и образования (33%) и производства (32%).

15% сообщили, что у них в приоритете личное развитие и это важнее работы. Преимущественно такой позиции придерживаются ИТ-специалисты (16%).

Любопытно, что по сравнению с аналогичными замерами прошлого года, в России немного снизилась доля ответов, что работа — это самое важное в жизни (–1%), в то же время на 3% выросла доля тех, кто считает, что семья важнее, чем работа.

Из чего складывается ценность работы

Среди тех местных жителей, кто сейчас трудоустроен и не планирует увольняться, большинство отметили, что ценят в нынешней работе комфортные условия труда (64%), заработную плату и удобный график (по 60%), хорошее руководство (58%), а также стабильность компании (53%). Чуть реже отмечали такие качества работы, как наличие интересных задач (46%), развитие компетенций на текущей должности, возможность роста (41%), отсутствие дресс-кода (32%), признание в коллективе (31%), а также соцпакет и нематериальные бонусы (24%).

Однако, если сравнивать с прошлогодними замерами, стоит отметить, что выросла значимость интересных задач на работе, заработной платы и признания в коллективе. И наоборот, заметно снизилась ценность свободного дресс-кода в компании.

Кто считает свою работу идеальной

Только 8% опрошенных могут назвать свою работу идеальной. Чаще других это представители направлений «Финансы, бухгалтерия» (23% в данной профессиональной группе), «Закупки» (22%), «Наука, образование»            (21%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (19%).

Подавляющее большинство респондентов не считают свою работу идеальной (76%), а оставшиеся 16% затруднились дать ответ.

О hh.ru   

 hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"