В Приморском крае активность соискателей растет быстрее, чем работодателей

Аналитики hh.ru, онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников, выяснили, как в этом году менялся баланс спроса и предложения на рынке труда в Приморском крае, и есть ли дефицит кадров в регионе по итогам ноября.

По итогам ноября соотношение спроса и предложения в Приморском крае зафиксировано на уровне 3 резюме на вакансию, и это максимальные значения в 2024 году (здоровым для рынка труда считается диапазон 4,0 – 7,9 резюме на вакансию). По сравнению с показателями аналогичного месяца прошлого года индекс вырос на +0,6 п.п. (с 2,4 резюме на вакансию в ноябре 2023). Несмотря на положительный тренд, в регионе пока сохраняется кадровый дефицит. – см. график ниже

Рост индекса происходит и в целом по стране: в ноябре соотношение спроса и предложения находится на уровне 4,2 резюме на вакансию, что соответствует границам нормы, а рост составил +0,8 п.п. (с 3,4 резюме на вакансию в ноябре 2023).

«Выравнивание индекса связано, прежде всего, с ростом активности соискателей. В Приморье за одиннадцать месяцев этого года объем открытых и обновленных резюме вырос на 29% к прошлому, и даже превышает динамику вакансий (она составила +22% год к году)», - комментирует директор hh.ru Дальний Восток, Ксения Аверина.

Динамика hh. индекса* 2023 – 2024, Приморский край

*hh. индекс считается через соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий, норма – 4,0 – 7,9 резюме на вакансию

Несмотря на то, что показатели соотношения спроса и предложения в Приморском крае улучшаются, остается ряд направлений, в которых сохраняется выраженный дефицит кадров. В их числе «Розничная торговля» (1,4), «Медицина, фармацевтика» (1,9), «Производство, сервисное обслуживание», «Рабочий персонал» (по 2,0), «Сельское хозяйство» (2,3), «Строительство, недвижимость» (2,3), «Добыча сырья» и «Продажи, обслуживание клиентов» (по 2,5).

О hh.ru   

 hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"