Топ-20 дефицитных специалистов в Приморском крае в декабре возглавили токари и дворники

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты на начало декабря относятся к наиболее дефицитным в Приморском крае.

На одну вакансию в Приморском крае сейчас приходится, в среднем, 3,0 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.

Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это токари, фрезеровщики, шлифовщики и дворники (на одну вакансию для них приходится лишь по 0,7 резюме потенциальных кандидатов), врачи и специалисты по взысканию задолженности (по 0,8), слесари, сантехники, операторы производственной линии (0,9), электромонтажники, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, а также андеррайтеры (1,2).

Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Приморском крае, вошли монтажники, автослесари, автомеханики, администраторы магазина и администраторы торгового зала, повара, пекари, кондитеры и медицинские представители (все по 1,3), сварщики, мерчендайзеры, кладовщики (1,5), маляры, штукатуры, машинисты, главные врачи и заведующие отделением (1,6).

О hh.ru   

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"