Топ-15 специалистов, которых сильнее всего не хватает сейчас на рынке труда в Приморском крае

07.05.25

Аналитики hh.ru, российского рекрутингового онлайн-сервиса, составили топ-15 наиболее дефицитных специалистов в Приморском крае по итогам апреля и выяснили, кому из них работодатели готовы платить высокие заработные платы.

Самыми дефицитными на рынке труда в Приморском крае по итогам апреля остаются фармацевты-провизоры: на одно предложение о работе для них сейчас приходится 1,0 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке труда (напомним, нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию). При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для этих специалистов достиг 70 тыс. рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая заработная плата в Приморском крае, по данным hh.ru, составила 80 тыс. рублей.

Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: ветеринарные врачи, токари, фрезеровщики и шлифовщики (по 1,1 резюме на вакансию), врачи (1,2), слесари, сантехники (1,3), инженеры ПНР, дворники (по 1,4), андеррайтеры, медицинские представители (по 1,5), маляры, штукатуры (1,6), повара, пекари, кондитеры (1,7), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, заведующие аптекой, агрономы (по 1,9), медицинские сестры и медицинские братья (2,0).

При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году токари, фрезеровщики и шлифовщики — рыночный уровень зарплат для них достиг в Приморском крае 111,6 тыс. рублей. Инженеры ПНР получают предложения на уровне 108,5 тыс. рублей, а маляры и штукатуры — 100 тыс. рублей.

Кроме того, зарплаты выше рынка (более 80 тыс. рублей) работодатели готовы платить врачам (98 тыс. руб.), медицинским представителям (96 тыс. руб.), ветеринарным врачам (90 тыс. руб.), андеррайтерам (88 тыс. руб.), слесарям и сантехникам (80,2 тыс. руб.).

А вот заработки ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают дворникам (47,3 тыс. руб.), медицинским сестрам и медицинским братьям (59,4 тыс. руб.), продавцам-консультантам и продавцам-кассирам (60 тыс. руб.), фармацевтам-провизорам (70 тыс. руб.), агрономам (75 тыс. руб.), заведующим аптекой (78 тыс. руб.), поварам, пекарям и кондитерам (79,5 тыс. руб.).

Топ-15 дефицитных специалистов и средняя предлагаемая заработная плата для них в 2025 году, Приморский край

Профессиональная роль	Индекс hh*	Средняя предлагаемая зарплата, 2025
Фармацевт-провизор	1	70 000
Ветеринарный врач	1,1	90 000
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик	1,1	111 600
Врач	1,2	98 000
Слесарь, сантехник	1,3	80 200
Инженер ПНР	1,4	108 500
Дворник	1,4	47 300
Андеррайтер	1,5	88 000
Медицинский представитель	1,5	96 000
Маляр, штукатур	1,6	100 000
Повар, пекарь, кондитер	1,7	79 500
Продавец-консультант, продавец-кассир	1,9	60 000
Заведующий аптекой	1,9	78 000
Агроном	1,9	75 000
Медицинская сестра, медицинский брат	2	59 400

*Индекс hh рассчитывается как соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий, нормой для рынка труда считается диапазон 4,0 – 7,9 резюме на вакансию

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

"Золото Уссурийска"