В Минтруде рассказали, кому дадут крупную денежную компенсацию

Российские трудящиеся могут получить крупную денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Об этом гражданам напомнили в Минтруде, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на Life.

Как пояснили в ведомстве, данной возможностью сотрудники российских компаний могут воспользоваться при увольнении. Также компенсацию можно потребовать, если основной ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней.

Как оказалось, во всех подобных случаях дополнительную часть отпуска можно заменить денежной выплатой. Кроме этого, в Минтруде рассказали, что некоторым работникам в обязательном порядке предоставляется полный срок отпуска.

Данное правило, как объяснили в профильном министерстве, распространяется на будущих матерей и сотрудников в возрасте до 18 лет. Такие работники могут рассчитывать на ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск, наряду с тем, кто работает во вредных или опасных условиях.

Источник