На что в рабочее время отвлекаются дальневосточники и как к этому относятся их коллеги

По данным hh.ru, полученным в ходе опроса жителей всех дальневосточных регионов, каждый четвертый (26%) респондент работает в удаленном или гибридном формате. На что в рабочее время отвлекаются трудящиеся на удаленке и как на это реагируют их коллеги – в обзоре далее.

Опрос дальневосточников показал, что 26% петербуржцев работают на удаленке или в рамках гибридного формата (1-2 дня дома, остальные дни работа в офисе). Наибольшая доля удаленщиков на данный момент насчитывается среди ИТ-специалистов (40%), маркетологов и рекламщиков (38%), представителей сферы страхования и консалтинга (26%), а также менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов (19%).

При этом у жителей Дальнего Востока трудящихся на удаленке или в гибридном формате есть привычка в рабочее время отвлекаться на посторонние дела. Самый популярный вариант, который позволяют себе трудящиеся в рабочее время – поход в магазин за продуктами или одеждой. Так отвлекаются от работы 42% респондентов. Ещё треть (31%) в течение рабочего дня могут съездить по своим делам (к врачу, например).

29% дальневосточников делают перерывы на чтение или просмотр чего-либо в интернете. Каждый десятый (9%) отвлекаются на выгул домашних животных. Ещё 6% опрошенных любят в рабочее время поиграть в онлайн-игры или приставку. При этом 30% респондентов не позволяет себе отвлекаться от рабочего процесса на посторонние дела.

Интересно, что среди тех, кто трудится на удаленке или гибриде самыми дисциплинированными оказались представители сферы продаж: 55% работников этой сферы заявили, что не отходят от рабочего места в течение дня. В магазин в рабочее время любят чаще других ходить ИТ-специалисты (55%). Читают и смотрят видео в сети чаще других представители сферы страхования и консалтинга (45%). Решают личные дела и проблемы в течение рабочего дня, как правило, представители сферы АХО. Больше других любят гулять с питомцами в рабочее время маркетологи.

При этом треть (30%) дальневосточников относятся нейтрально к тому, что их коллеги могут делать в рабочее время и их не волнует график работы других сотрудников. 46% опрошенных относятся негативно к такому поведению коллег. Ещё 16% в целом пониманием (и даже положительно) относятся к тому, что их коллеги отвлекаются в рабочее время, дополняя, что понимают такую практику, так как не всегда есть возможность выполнять только рабочие задачи.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России

"Золото Уссурийска"