В России отменят трудовые книжки для работников мелких фирм

Для работников российских микропредприятий планируют отменить трудовые книжки. Об этом заявлено в новом законопроекте Минтруда РФ, передает «Российская газета».

По желанию работодатель может не вносить какие-либо данные в трудовую книжку, а если у работника ее нет — то и вовсе ее не оформлять. В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре нового образца. В этом же документе будут фиксироваться все подробности о зарплате, отпуске, охране труда и др.

Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет ее оформить, работодателю дается право не хранить ее у себя, а отдать работнику.

Отметим, в июне этого года министр труда РФ Максим Топилин анонсировал появление электронного варианта трудовых книжек. По его словам, это нововведение должно привести к снижению количества поддельных документов.

http://krsk.sibnovosti.ru/society/312781-v-rossii-otmenyat-trudovye-knizhki-dlya-rabotnikov-melkih-firm