Проверка налогов и начисление ЗП с учетом НДФЛ – особенности

Чтобы бизнес был успешным, нужно правильно оплачивать налоги. Что нужно делать в таком случае? Не только строго выполнять предписания законодательства, но еще и проверить налоги онлайн. Для этого нужно найти специальный сайт. Нужно правильно рассчитывать НДФЛ и начислять ЗП, чтобы не было проблем.

В чем ключевые особенности начисления ЗП и НДФЛ?

1 - процесс расчета и удержания налога – НДФЛ. При этом учитываются вычеты исходя из требований Налогового кодекса;

2 - процесс расчета и начисления взносов страховой компании в соответствующие фонды – (пенсионный, ФСС и другие);

3 - создание документации и ее оформление для выплаты зарплаты.

И два заключительных этапа – перечисление налогов в соответствующий бюджет, и, наконец – процесс выплаты заработной платы сотрудникам. Стоит отметить, что процесс выплаты осуществляется 2 раза в течение месяца. 1 раз в месяц уплачиваются налоги и соответствующие взносы в бюджет.

Сотрудник всегда защищен законодательством и получит денежные средства не менее МРОТ (минимального размера оплаты труда). Данное значение может варьироваться от региона к региону. А вот максимальная зарплата не регламентируется, может иметь любое значение.

Особенности расчета НДФЛ, взносов

Ставка НДФЛ на доходы составляет 13 процентов в соответствии с пунктом статьи 224 Налогового Кодекса Российской Федерации. Соответственно, вычитается данный процент. Взносы в страховые компании не вычитываются из заработной платы. Поэтому работодатель оплачивает их отдельно. Это 22 процента на пенсионное страхование, 5,1 на медицинское, и 2,9 на социальное.

Стоит отметить, что работник практически всегда защищен пунктами и статьями Налогового Кодекса, но зачастую можно встретить нарушения со стороны работодателей, которые задерживают заработную плату. Кстати, срок ее выплаты также регламентируется. Можно воспользоваться другим решением – скачать программу 1С или заказать аутсорсинг.

«Золото Уссурийска»